서울대학교 심리학과 조직심리연구실(연구책임자: 김가원 교수님; SNU OP Lab)에서 2026년 여름부터 가을학기 동안(7월~12월) 함께 공부하며 연구를 도와 주실 연구인턴을 모집합니다.

 

우리 랩은 조직을 이루어 함께 일하는 개인의 마음과 행동을, 이론기반의 강건한 심리학 연구를 통해 탐구합니다. 현재의 연구 주제로는 조직 다양성과 포용성(Diversity and Inclusion; 예-조직행동에 대한 젠더, 민족성, 사회계층 영향), 채용 및 경력 행동(Recruitment and Career behavior), 창업 행동 및 기업가 정신(Entrepreneurship; 예-사회적 창업, 창업가 피칭) 등이 있으며, 조사(Survey), 비정형 이차 자료 분석(Analysis of secondary unstructured data), 실험(Experiment), 인터뷰(Interview) 등의 다양한 방법론을 활용합니다. 인턴 활동을 통해 우리 랩의 연구 과정(예: 멀티모달 데이터 수집,  연구계획 수립 및 실행, 기존 연구 리뷰)과 대학원생의 생활(예: 랩미팅, 저널클럽)을 경험할 수 있습니다.  

 

즐겁게, 책임감 있게, 함께, 공부하고 성장할 분들의 지원을 기다립니다.

 

우리 랩, 그리고 연구 인턴 모집에 대한 자세한 내용은 랩 홈페이지를 참조해 주세요: https://www.kawon.snu.ac.kr/research-position 

 

1. 지원자격

– 조직심리학에 관심이 있는 학부생, 혹은 졸업생

– 2026년 7월 20일부터 대면 미팅과 업무 가능

 

2. 지원방법

1) 지원서 작성 및 제출

– 지원서 링크: https://forms.gle/5BfCqeYhGAMiz69V7 

– 접수기간: 2026년 6월 2 일 ~  6월 21일(*rolling basis; 채용시 조기마감*)

– 지원서 링크는 접수 기간에 열릴 예정

 

2) 인터뷰(인터뷰 대상자에게만 별도 연락)

– 김가원 교수님과 1:1 인터뷰

– 인터뷰 일정 및 장소 관련 내용은 추후 안내 예정

 

기타 문의 사항은 snuoplab@gmail.com로 보내 주세요.